Análise de direitosGestante · Rescisão indireta

Grávida e trabalhando em condição que a lei proíbe?

Desde 2019, o STF decidiu que gestante não pode trabalhar em ambiente insalubre — em nenhum grau. Se a empresa não te afastou, você pode sair de lá recebendo tudo, sem pedir demissão e sem perder a estabilidade.

Qual é a sua situação hoje?

A lei protege a gestante e a lactante até 5 meses depois do parto.

Como está o seu emprego neste momento?

O que está acontecendo com você na empresa?

Marque tudo o que você está vivendo.

A que você fica exposta no trabalho?

Escolha o que mais aparece no seu dia a dia.

Você consegue comprovar o que está acontecendo?

A Justiça precisa de algo além do relato. Seja sincera — isso define se o caso anda.

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